2025年12月13日（土）
【ハイブリッド】ドイツの企業経営と共同決定
経営
オンライン講座
対面講座
1990年代以降、世界的に企業統治（Corporate Governance）の在り方について大きな関心と議論が寄せられ、さまざまな制度改革もなされてきました。日本では1990年代以降の長期にわたるデフレ経済の下で低成長に苦しむ企業の構造改革とも絡んで、伝統的な企業統治構造が資本市場志向的な（株主重視の）企業統治構造へと変化してきました。一方で、ドイツでは確かにメイン・バンク（ドイツでは“Hausbank”と呼ばれています）の影響力は後退していますが、従業員・労働組合がトップ・マネジメント（「監査役会」と「執行役会））に参加する仕組みは維持され、企業経営に強い影響力を保持し続けています。そのことがドイツ企業の高コスト体質をもたらす一方、コスト削減よりも高付加価値重視の企業戦略にもつながってきました。この講座ではドイツの企業統治が、1990年代以降、企業・市場環境の変化に合わせてどのように進化してきたのかについて考察を加えます。
- 開催日
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- 場所
- オンライン,千代田区
- 主催者
- 明治大学
- 定員数
- 40名
- 費用
- 2,200円
- 申込期日
- 問い合わせ
- 03-3296-4423平日10:30～19:00土曜10:30～15:30
- 対象世代
- 現役世代
- 学習レベル
- 関連する資格、職業等
備考
ビジネスプログラム
