2026年11月25日（水）〜2026年12月9日（水）
B05【オンライン】成果を生み続ける新しい時代のリーダーのあり方！
コミュニケーションスキル
リーダーシップとマネジメント
人材管理
その他ビジネススキル
オンライン講座
「年功序列・終身雇用・組合」という3つの神器が崩れ、社員が個人ファーストとなる中、リーダーはどのように組織を活性化していけばよいのでしょうか。こうした変化の中でリーダーに求められるのは、従来のように“全体を管理する”スタイルではなく、一人ひとりのモチベーションを正しく理解し、チーム全体の力を最大化する働きかけです。では、メンバーの価値観がバラバラとなってしまった現代社会で、リーダーはどのようにメンバー一人ひとりが持つ価値観や働く目的を捉えながら、力を発揮できる環境をつくればよいのでしょうか？モチベーションの源泉となるビジョンを創るためには、個人のビジョンとチームのビジョンをすり合わせ、共通のコミュニケーションツールとして活用することが必要です。本講座では、ビジョンをツールとして捉え、組織の生産性を向上するための「ビジョナリーリーダーシップ」について具体的な行動や方法を学んでいきます。 本講座では、以下のポイントを押さえながら、新しいリーダー像を実践的に学んでいきます。【講座のポイント】・社会的背景の変化を俯瞰し、労働価値観がどう変化したかを理解する → 時代の構造を捉えることで、リーダーが直面する課題の本質が見えてきます。・最新のリーダーシップ理論と「感情」の扱い方を学ぶ → メンバーの内発的動機づけを引き出すために必要となる様々な要素を解説します。・ビジョンとは何か？を再定義し、組織活性化への活かし方を具体化する → 個のビジョン × チームのビジョンを一致させるためのフレームワークを扱います。・グループワークを通じて、実際に連帯やビジョン創出を体験 → 行動レベルで活かせるスキルとして身につけます。
- 開催日
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- 場所
- オンライン
- 主催者
- 東京理科大学
- 定員数
- 50名
- 費用
- 一般：16,500円,本学卒業生：15,000円,学生保証人：15,000円
- 申込期日
- 問い合わせ
- TEL：03-5227-6268MAIL：manabi@admin.tus.ac.jp平日9:00～17:00
- 対象世代
- 学習レベル
- 関連する資格、職業等
- なし
